Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Töösuhete Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud Töösuhete Spetsialisti, kes aitab meie organisatsioonil luua ja säilitada positiivseid töösuhteid. Selles rollis vastutate töötajate ja juhtkonna vahelise suhtluse sujuvuse eest, lahendate tööalaseid vaidlusi ning tagate, et kõik töösuhted vastavad seadusandlikele nõuetele ja ettevõtte poliitikatele.
Teie peamisteks ülesanneteks on töötajate nõustamine tööõiguse ja ettevõtte sisepoliitikate osas, töövaidluste lahendamine ning töötingimuste ja -keskkonna parandamine. Lisaks teete tihedat koostööd personaliosakonnaga, et arendada ja rakendada strateegiaid, mis toetavad töötajate rahulolu ja tootlikkust.
Töösuhete Spetsialistina peate olema suurepärane suhtleja, kellel on tugevad probleemilahendusoskused ja põhjalikud teadmised tööõigusest. Samuti on oluline, et suudaksite analüüsida ja tõlgendada tööseadusi ning rakendada neid organisatsiooni vajadustele vastavalt.
Meie ideaalne kandidaat on varasemalt töötanud sarnasel ametikohal ning omab kogemust töövaidluste lahendamisel ja töötajate nõustamisel. Lisaks ootame, et olete kursis uusimate tööõiguse muudatustega ning suudate neid teadmisi rakendada igapäevases töös.
Kui olete motiveeritud ja soovite panustada positiivse töökeskkonna loomisesse, ootame teie kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate ja juhtkonna vahelise suhtluse hõlbustamine
- Töövaidluste ja konfliktide lahendamine
- Tööõiguse ja ettevõtte poliitikate järgimise tagamine
- Töötajate nõustamine ja toetamine töösuhete küsimustes
- Töökeskkonna ja -tingimuste parandamise ettepanekute tegemine
- Koostöö personaliosakonnaga töötajate rahulolu suurendamiseks
- Töölepingute ja muude töösuhete dokumentide haldamine
- Töösuhetega seotud koolituste ja seminaride korraldamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus töösuhete või personalitöö valdkonnas
- Tugevad teadmised tööõigusest ja tööseadustest
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Probleemilahendusoskus ja analüütiline mõtlemine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus
- Kogemus töövaidluste lahendamisel
- Eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus töösuhete valdkonnas?
- Kuidas olete varasemalt lahendanud töövaidlusi?
- Milliseid meetodeid kasutate töötajate rahulolu parandamiseks?
- Kuidas tagate, et organisatsioon järgib tööõiguse nõudeid?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite vahendama konflikti töötajate ja juhtkonna vahel.
- Millised on teie tugevused töösuhete haldamisel?
- Kuidas hoiate end kursis tööõiguse muudatustega?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
